Le portage

Le Portage salarial permet à la personne qui le désire :

  • d’exercer son activité en toute autonomie : elle facture ses interventions
  • de gagner du temps : le traitement administratif, juridique, fiscal et comptable lié à l’activité d’indépendant ou freelance est gérés par l’agence
  • de conserver tous les avantages liés au statut de salarié.

Le portage évite alors de créer une entreprise ou de s’inscrire comme travailleur indépendant pour saisir une ou quelques opportunités de missions de conseil et de perdre conséquemment leurs droits aux ASSEDIC.


  • vous prospectez votre propre clientèle et négociez les termes de votre intervention (contenu, planning, conditions financières, livrables…).

Intérim co conclura une lettre de reconnaissance préalable.

Une fois votre intervention entièrement définie, deux contrats distincts sont établis : le contrat d’intervention entre le client et Intérim

Le contrat de travail entre le consultant et Interim Co qui devient son employeur.

  • Le consultant réalise sa prestation selon les modalités du contrat d’intervention.
  • Intérim CO facture le client de la prestation de l’intervenant et gère les recouvrements si besoin est.
  • Intérim CO verse chaque mois son salaire et le remboursement de ses frais au consultant, après déduction des frais de gestion