EXTRA – CONTRAT ECRIT ?

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En Boulangerie l »Extra est un salarié qui travaille un ou plusieurs jours voir plusieurs semaines dans l »Entreprise.

le contrat d »Extra est un contrat qui a une durée déterminée c »est à dire qu »un salarié est embauché à une certaine date et sait que son travail prendra fin quand « on aura plus besoin online pokie machines de lui ».

L »usage voudrait que ce contrat d »Extra soit un contrat verbal, ce qui est totalement faux et entraîne de forts risques pour l »Entreprise.

L »article L.1242.12 du Code du Travail mentionne expressément :  » Le contrat de travail à durée déterminée est établi par écrit « . En cas de défaut de contrat écrit l »Entreprise risque de verser de Fortes Indemnités.

Évitez les Risques, les Contraintes de Rédiger et de faire signer un contrat pour les extras, INTERIM CO est là pour vous aider et établir à votre place l »ensemble des obligations.

N »hésitez pas à nous contacter 01.45.22.52.84

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